不定额补缴什么意思-法师兄

不定额补缴是指单位因调整缴存比例或基数，需对已进行正常汇缴的职工补缴超出原汇缴金额差额部分的。不定额补缴业务的范围是职工外中心转入的住房公积金入个人住房公积金账户或办理了公积金提取业务后款项因故退回个人住房公积金账户。

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上一年度实际缴纳时时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳的，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少...

答

每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用...

社保缴费基数就是当地当年的社会平均工资数额，社保缴费基数就是确定社保缴费基本数，用缴费基数来计算不同的缴费比例多少钱的数。

工资发放明细表等；其他相关材料社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：职工档案和养老保险手册：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同。为弥补因企业迟缴职工养老保险费；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老，中断想补缴地可以找代理给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的；缴纳一段时间后，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项： 1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）； 2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费； 3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足； 4、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。