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如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关...
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女性员工辞职,如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保部门会默认员工并没有辞职。如果女性员工辞职而社保没有挂在原单位,可以尽快将社保挂靠到代理公司,继续缴纳着生育保险。 员工在生育时有缴纳生育保险,并且累计缴纳满一年以上,那么员工即可享受生育保险待遇。
你可以依靠别人的公司缴纳社会保险。存在的不良影响如下1、员工需要全额承担个人缴纳和公司缴纳的费用,缴纳金额较多。2、员工发生事故后,如果属于工作范围,可能会发生纠纷。3、依靠公司代理有公司未缴纳或少缴纳的风险。4、可能需要支付公司一定费用的成本。
个人不能缴纳生育保险。个人只能缴纳养老保险和医疗保险。享受生育保险只有两种方式。一种是挂靠单位缴纳,每月按实际缴纳金额计算给挂靠单位。但单位不能只给员工一份保险,需要五份保险一起缴纳。现在五费合并了。按照一般计算,单位五险每月需要400多元,这是最低基数。享受生育保险需要1年以上。不一定要挂靠单位,可以是有执照的个体户。第二,如果男方单位交了保险。配偶可以享受,但只享受生孩子产生的费用报销。每月生育工资津贴。
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