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仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可...
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准...
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申请劳动仲裁用当事人提交材料到仲裁委员会受理案件一般在五日内。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
自收到仲裁裁决之日起15日内向法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决具有法律效力。一般向仲裁委员会所在地的基层法院提起诉讼。本单位有证据证明,仲裁委员会有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(1)法律法规适用错误;(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权;(3)违反法律程序;(4)伪造裁决所依据的证据;(5)另一方隐瞒足以影响公平裁决的证据;(6)仲裁员在仲裁案件中要求贿赂、徇私舞弊、违法裁决。
申请仲裁的劳动争议期限为一年。劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而申请仲裁的,不受仲裁时效期限制。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人。
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