合同可以约定违约金上限吗？怎么处理？

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• 问合同违约金的上限约定了吗
  

  合同规定违约金上限有效。 法律上没有合同违约金最高限额的规定，一般合同规定违约金上限为合同标的金额的20％。但是，如果损害严重，违约金可以上浮至30％。但是，如果约定的违约金过高于失的30％，当事人可以请求人民法院或仲裁机构适当减少。

• 问劳动合同上可以约定违约金吗？
  

  《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减. 2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两个月,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿,否则劳动者不算违约.

• 问合同约定可以约定违约金吗
  

  合同中可以约定违约金和定金，但适用时只能适用其中一种。因为如果合并会增加违约方的责任，对违约方是非常不公平的。 如果定金不足以弥补一方违约造成的损失，对方可以要求赔偿超过定金数额的损失。

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