个人办理社保费用需要多少

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• 问办理个人社保卡要多少钱
  

  每个城市的社保缴纳标准都是不一样的，这是根据当地的社会平均工资决定的。 比如目前武汉最低的社保缴纳标准就是1238.28元/月，这就是根据武汉上一年度的社保岗平工资和社平工资来决定的。 可能有的人会说，为啥代缴社保这么贵捏?我在公司的时候每个月才扣3百多块钱呀。这里就有话说了，我刚才说的1238.28元/月的费用标准是单位和个人共同承担的费用标准。 我们可以看出，这1238.28元的社保费用中，单位需要承担903.43元，个人只需要承担334.85元。您有单位帮您缴纳的情况下自己交300多就行了，不过您现在找代缴社保公司的话单位应该承担的部分就是您自己来承担了，这点您要清楚。 另外，一般代缴公司帮您缴纳社保是要收取代办服务费的，这就跟不同的公司而定了，您自己需要和代缴社保的公司确认好服务费标准以及支付形式是怎样的就行了。

• 问个人社保缴纳多少费用
  

  【法律意见】个人社保缴纳的费用，根据各地政策不同，所缴纳的比例也会有所不同，因此，其费用也会有所差别。【法律依据】社会养老保险条例第八条缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。第九条基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳。

• 问个人承担多少社保费用
  

  养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

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