没有住院的病假条合法吗-法师兄

不住院不算病假不合法。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

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只要治疗疾病需要，没有住院可以请病假。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医...

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住院期间不需要请假，出院总结可以证明延误时间。劳动者生病或者非因工伤，在规定的医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同。医疗期满后不能从事原工...

1、公司要求员工请病假的时候提供挂号单、病假单、收费单和病历单这个并不违法的。用人单位依法支付病假工资就不违法的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

按规定请病假,只要出示医院的疾病证明和诊疗经过(就是复印病历)一般都会批的,如果要住院的,出示出院证明和出院小结,出院后补回就可以了。

住院期间不需要请假，出院总结可以证明错误的时间。请病假的步骤：首先，申请人必须亲自就诊，禁止委托他人代为就诊，或代开病假单。其次，一般慢性病的病假申请，员工必须在1～2个工作日前填写病假申请书，诊察后本人向公司提交正规医疗机构发行的病假申请书等。第三，无论是提前请病假还是在特殊情况下后请病假，原则上工人本人都必须亲自向职场申请病假手续，禁止其他同事和亲戚随意请病假。