十堰七级工伤赔偿标准

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• 问十堰工伤十级赔偿标准是什么
  

  工伤保险待遇除了跟伤残等级有关外，还需要结合停工留薪期、护理等级、工伤职工平均工资或者所在地区上一年度职工平均工资、是否解除或终止劳动关系等情况综合评估。

• 问湖北省十堰9级工伤伤残赔偿标准
  

  根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定，五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。九级伤残一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资。九级伤残一次性伤残就业补助金标准为12个月统筹地区上年度职工月平均工资。2014年十堰市在岗职工年平均工资为39378元，即3281元/月，九级伤残一次性工伤医疗补助金为26248元，一次性伤残就业补助金为39378元。

• 问七级工伤十级伤残赔偿标准
  

  第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金

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