没有劳动合同怎么赢劳动仲裁

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• 问没有签劳动合同能打赢劳动仲裁吗
  

  只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没签劳动合同，劳动仲裁可以赢吗
  

  只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动仲裁赢了公司没有合同
  

  1、你和单位之间属于事实劳动关系，依据法律规定，你们应该签订书面劳动合同；2、你可以要求单位和你签订书面劳动合同，并且根据你的陈述，你还可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同；3、你在主张上述权利的同时，还可以要求单位对你进行补偿和赔偿，具体标准见劳动合同法及2008年1月1日前的相关法律、法规。总之，现在天有多大，你的权利就有多大，赶紧拿起法律武器，维护你的合法权益吧，

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