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深圳裁员赔偿标准

2022-03-19
如果用人单位是生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员,此种情况下由用人单位通过经济性裁员解除劳动合同的,不受12个月的上限限制,应根据实际工作年限计算经济赔偿金,而且你月薪没有超过深圳市上年度职工月平均工资的三倍,应该以你本人月工资作为计算基数,在单位工作年限每满一年支付一个月的经济补偿金,对此工作年限没有任何限制;只有当你的工资高于深圳市上年度职工月平均工资的三倍时,则以三倍的金额作为计算基数,且最高支付年限不能超过十二年。

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