合同签订合同当事人有什么责任

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• 问劳动者不签订劳动合同用人单位应当承担什么责任没有签订合同怎么办
  

  用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动者不签订的，应当立即与其解除劳动关系。负责用人单位应当承担支付双倍工资的责任。《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问合同当事人无权力签订合同吗？
  

  合同当事人如果是无民事行为能力人，签订的合同无效；如果是限制民事行为能力人，经法定代理人追认的，其签订的合同有效；如果其签订的是纯获利的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。根据《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十五条第一款规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

• 问有限责任合伙人与有限责任合伙人怎样签订合同
  

  签订有限责任合伙合同时，应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。合伙合同由全体合伙人依法协商，以书面形式订立。合同应当载明以下事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的位置；（二）合伙目的和合伙经营范围；（3）合伙人的姓名或名称、住所；（4）合伙人的出资方式、金额和支付期限；（五）利润分配和亏损分担；（六）合伙事务的执行；（七）入伙和退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散和清算；（十）违约责任。合同经全体合伙人签字盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。

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