老板拖欠工资不给, 应该怎么办?

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• 问老板拖欠工资不给应该怎么办？
  

  老板拖欠员工工资在生活中比比皆是，有的甚至多年不回来，所以员工可以采取以下方法要求工资： 1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监督投诉。 2、可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求支付经济补偿金。 有欠条的，可直接向法院提起诉讼，要求支付欠条中的工资。

• 问老板拖欠工资不给应该怎么办?
  

  直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法院强制执行。

• 问老板拖欠工资不给应该怎么办
  

  1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依去处理。

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