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核心提示:单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位...
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首先:个人交社保和单位交社保有区别,一般而言,单位缴纳的社保品种更多些,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,而个人自己缴纳社保只有养老保险和医疗保险这两种,当个人从单位离职后,可以以灵活就业人员身份参加社保。 其次:个人社保怎样缴才能包含全部险种呢? 找人力资源服务公司代缴社保,部分地区可以单独缴公积金,单独缴公积金请联系客服!
首先:个人交社保和单位交社保有区别,一般而言,单位缴纳的社保品种更多些,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,而个人自己缴纳社保只有养老保险和医疗保险这两种,当个人从单位离职后,可以以灵活就业人员身份参加社保。 其次:个人社保怎样缴才能包含全部险种呢? 找人力资源服务公司代缴社保,部分地区可以单独缴公积金,单独缴公积金请联系客服!
单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2010年6月至12月的双倍工资已过时效,不能主张了。 社保没有缴纳齐全的,可以要求补交。 协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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