洛阳职工医保报销比例2022

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• 问职工医保的报销比例是多少, 报销比例会比例在工资的多少，怎么报销
  

  职工医保的报销比例报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

• 问市职工医保门诊的起报标准和报销比例是多少？医保门诊报销比例
  

  武汉市单位在职职工和退休人员（含灵活就业人员）的门诊和购药实行个人账户制度，即上述人员可以用自己医保个人账户的资金支付在武汉市定点医疗机构和定点零售药店发生的门诊和购药费用，不能报销。

• 问灵活就业医保和职工医保的报销比例
  

  灵活就业医保和职工医保的报销比例如下：1、门诊报销比例标准：村中心卫生室就诊看病，报销比例标准是百分之60；二级医院就诊看病，报销比例标准是百分之30；三级医院就诊看病，报销比例标准是百分之20。2、住院报销比例标准：辅助检查药费报销比例标准：心脑电图、X光透视、拍片、化验、CT、核磁共振等各项检查费限额报销；3、大病报销比例标准：大病报销比例一次性或全年医疗费超过5000元以上分段将进行补偿。

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