五险包括养老保险吗-法师兄

五险包括养老保险，具体原因如下：1、所谓五险，指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金指的是公积金。根据相关法律规定，为了保障职工在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下，依法获得国家和社会物质帮助的权利，用人单位和职工都要需要依法缴纳各项费用；2、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

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社保就是基本5项保险：养老、医疗、工伤、生育、失业养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你...

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工资里面不可以包括保险等社会福利。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）...

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。不过，国家正在积极研究相关政策和文件，相信这部分人员将会有机会参加养老保险。

个人交养老保险中不包括医保，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

养老分红保险的红利来源于死差益、利差益和费差益所产生的可分配盈余。 1、死差益：指保险公司实际的风险发生率低于预计的风险发生率，即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生的盈余; 2、利差益：指保险公司实际的投资收益高于预计的投资收益时所产生的盈余; 3、费差益：指保险公司实际的营运管理费用低于预计的营运管理费用时所产生的盈余。还有一点请注意，买保险不要太看重分红，因为保险的核心功能是保障，而不是投资获利，所谓分红一般仅仅用来抵御通货膨胀，市场上面有太多业务员夸大分红的利益，一定程度上面误导了消费者，保险、保障和保证是第一位，分红型养老保险能为投保人增加收益，不过分红型保险费率相对较高，且分红具有不确定性，适合有理财需求的人群，值得注意的是，越早领取养老年金，费率越高，对于分红型养老险来说，投资回报率也可能越低。由以上信息我们可以看出，养老分红保险是一种理财的方式，适用于有理财能力的人购买。但购买保险的目的是为了能够使自己在退休后生活可以得到保障，而不是为了能得到分红，若是抱着分红的想法购买保险，显然是不理智的，因为分红具有不确定性。