没有劳动合同拖欠工资怎么办？

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• 问没有劳动合同，拖欠工资怎么办？
  

  用人单位不签订劳动合同，拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门报告；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问拖欠工资怎么办没有劳动合同
  

  用人单位拖欠员工工资的，可以申请劳动仲裁，但是没有劳动合同的，要先申请确认事实劳动关系，同时根据劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有劳动合同怎么办？拖欠工资
  

  用人单位不与劳动者签订劳动合同，且拖欠工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资。根据《》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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