醉驾致人轻伤拘役这种情况应如何处理？

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• 问醉驾致人轻伤如何处理
  

  《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款,因此你需要承担行政责任。同时也需要承担民事赔偿责任。至于是否承担刑事责任，应具体分析，首先不构成交通肇事罪，因为并没有致人重伤；是否构成危险驾驶罪需要看你是否构成醉驾，醉酒驾车的判定标准：酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行为属于醉酒驾车。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。

• 问故意伤害罪辩护成过失致人重伤这种情况应如何处理？
  

  故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容貌，丧失听、视觉或者其他器官功能以及其他对于人身健康有重大损害的伤害。是否构成重伤，以《人体重伤鉴定标准》为标准进行鉴定。在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。 过失致人重伤罪，是指过失伤害他人身体，致人重伤的行为。是否构成重伤，由法医根据《人体重伤鉴定标准》加以鉴定。要求行为人的行为与结果之间有直接因果关系。即行为人的行为直接地、必然地造成了这种重伤结果，行为人的行为是造成这一重伤结果的决定性的、根本的原因。本罪在主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。前者是指应当预见自己的行为可能发生被害人重伤的结果，由于疏忽大意而没有预见；后者是指已经预见而轻信能够避免，以致发生被害人重伤的结果。过失致人重伤罪的本质特征在于：行为人既没有杀人的故意，也没有伤害的故意，只是由于疏忽大意或者过于自信，才造成被害人重伤的结果。 上面就是你提出故意伤害罪辩护成过失致人重伤这种情况应如何处理问题的解答，希望一切顺利。

• 问再次工伤待遇这种情况应如何处理？
  

  老工伤只可以享受新发生的工伤保险待遇，不能追加赔偿。 老工伤，是指即1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤（也有的省市把国务院《工伤保险条例》实施之前【2003年12月31日之前】的工伤划归于老工伤），按国家规定，已经纳入社会统筹。按各地规定，不能按现行规定享受一次性伤残补助金，但符合享受生活护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗、残疾器具配置和停工留薪期、供养亲属抚恤金按现行法律规定享受。解除或者终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，部分省市规定可以享受，部分省市规定不可以享受。 湖南省人民政府 《湖南省实施再次工伤待遇这种情况应如何处理？lt;工伤保险条例再次工伤待遇这种情况应如何处理？gt;办法》 第三十三条老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，由工伤保险基金按规定支付工伤复发的医疗待遇，但不支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。 芜湖市人力资源和社会保障局芜湖市财政局 《关于老工伤人员工伤待遇纳入工伤保险基金统筹管理有关问题的补充意见》 芜人社秘〔2014〕483号 四、待遇支付 (一)老工伤人员工伤待遇纳入工伤统筹管理后，其工伤保险待遇按照国家、省、市现行工伤保险相关政策执行。 (二)符合本意见规定配置辅助器具的老工伤人员不愿意配置辅助器具的，可按年度辅助器具配置标准的60%领取辅助器具配置费。

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