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工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30...
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工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的,可以由工会组织代表职工提出申请。职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下:职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的,按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的,在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时,根据劳动法,用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同
《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你马上进行工伤认定(涉及到诉讼时效问题),伤残等级等级鉴定,到单位所在地的劳动保障大厦进行认定和鉴定。如果双方调解不成,可到劳动仲裁委员会或劳动仲裁院申请仲裁。也可以找劳动保障大厦的监察部门,找他们协调解决。
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤事故发生后就可以申请工伤鉴定(也就是您说的伤残鉴定)了,工伤认定是有时间限制的,应当在规定时间内进行。您可以在工伤事故发生后的一个月内向工厂申请工伤鉴定,如果工厂不同意或者一直拖延,您也可以在一年之内自己到当地的劳动保障行政部门办理工伤认定,认定费用先由自己垫付,等鉴定结果出来后再要求工厂偿还费用和给予损害赔偿。
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