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年检的时候做了库管少了东西赔不起怎么办

2021-12-31
如果雇主有确凿的证据证明经济损失是员工的个人行为,公司应要求员工进行赔偿。员工因过错侵犯公司财产的,应当承担民事责任。经济损失可以从工人自己的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20人%。扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。依照劳动法。

相关法规

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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