在职员工非因公死亡赔偿标准怎么算

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• 问在职职工非因工死亡赔偿标准
  

  属于非因工死亡，补偿标准：1、丧葬补助费：按本企业的平均工资２个月计发。 2、供养亲属一次性救济费：可领取本人工资6～１２个月的救济费。供养直系亲属1人的为6个月，供养亲属2人为9个月，供养亲属3人以上的为12个月。 3、遗属生活困难补助费居住在城镇的，每人每月４５～５０元；居住在农村的，每人每月３０～４０元，总和不超过死者生前一年月平均工资收入的７０％。 这部分困难补助费由于没有在国家法律规定层面上出现，是地方规定，不具有强制性，因此如果职工家庭并不困难，不存在生活不能保障的可能，这部分补助费可以不予发放。 如果该职工工龄不满５年，仅享受前2项，即2个月丧葬费和6-12个月的一次性的救济费。 单位养老保险中断三年（职工扣，单位未交养老），养老保险金应当由单位返还。

• 问附件《在职职工非因公死亡赔偿标准》
  

  一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。 三、遗属生活补助费 职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

• 问员工非因公死亡赔偿标准
  

  一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。 三、遗属生活补助费 职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

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