住房公积金最低缴纳范围是多少-法师兄

缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

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1、住房公积金的月缴存额数=职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工...

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住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台...

按照规定,职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。据我国《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准,每两年至少调整一次。 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

单位和个人缴存比例各为7％的，月缴存额最低是338元；单位和个人缴存比例各为6％的，月缴存额最低是290元；单位和个人缴存比例各为5％的，月缴存额最低是242元。住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。及时了解住房公积金的最新消息，关注有关方面的最新动态，以上就是110ask.com小编为大家带来的上海公积金最低交多少钱内容，如果您还有其他问题，欢迎咨询110ask.com网律师。

住房公积金在缴纳时有一定的要求，需要按照当地政策的比例缴纳。合肥住房公积金缴费比例是多少？我们来看看。合肥市住房公积金缴费比例：1、缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12％的缴存单位，均规范调整，不得超过12％。暂按两年执行本规定。生产经营困难的企业可以申请降低缴存比例或延期缴纳住房公积金。申请降低存款比例的企业可以在5％－12％之间自主选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，必须经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，经住房公积金管理中心批准后实施。当企业经济效益提高后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。2、缴存基数合肥市统计局公布，2015年合肥市城镇非私营单位职工年平均工资为69187元。2016年住房公积金缴存基数的调整应以上年度职工月平均工资总额确定，但最高不得超过上年度市区职工月平均工资的3倍。2016年合肥市职工住房公积金月缴存基数上限为17296元。按照现行合肥市最低工资标准，月缴存基数下限为1520元。按12％的存款比例计算，每月最高存款额的单位和个人分别为2075元。