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孩子上户口一般需要民政局登记时的《结婚证》，子女出生时医院出具的子女《出生证明》，计生办出具的《独生子女证明》，父母任意一方（落户方）的单位...
根据《工伤保险条例》的规定，农民工工伤工资也是这样的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
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根据民事诉讼法，仲裁法，人民调解法的规定，民事纠纷的解决途径包括： 1、在双方平等自愿协商一致的基础上协商解决，不伤和气省时省力； 2、在法院或仲裁机构的主持下进行调节解决，也是一个不错的选择； 3、申请仲裁，会消耗一些时间和金钱； 4、诉讼，万般无奈才走的途径，劳民伤财伤和气。
判刑后还有有退休金，按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金。 劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社[2001]44号）文件规定：“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整”。 1、对于2001年3月8日后被判处管制、有期徒刑监外执行的退休人员，在服刑期间可以继续发给基本养老金，但不参加基本养老金调整。 2、对于2001年3月8日前被判处有期徒刑监外执行的退休人员，其在2001年3月8日后仍在服刑的，应自2001年3月起，按照服刑前的标准发给基本养老金，不参与基本养老金调整；2001年3月8日前服刑期满的，其养老保险待遇仍按照市劳动和社会保障局规定执行。 企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬 职工薪酬 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬一般指职工福利费，不包括工资、奖金、津贴等，与《国际会计准则》所称“雇员福利”中的“福利”概念有区别
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