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答,能。首先虽然我在家干电焊等杂货。但前提不是家务活而是经过别人雇佣。又虽然没有书面签订劳务合同,但已存在事实劳动关系。且此次摔伤是工伤,应...
第一步你要收集证据证明死者是何时受谁雇请到何地做事因做事死亡的证据,诸如报警笔录,证人证言、谈话录音等。具体怎么赔,要考虑这些因素: 首先要...
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意外死亡赔偿标准 按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
人身意外伤害保险是指在约定的保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。所谓意外死亡是指猛烈的、意外的、可以看得見的受傷原因造成被保险人死亡。如人们在游泳时,不幸溺水身亡应属于意外事故;而在水里突发心脏病导致死亡,就不属于意外伤害,因为它是身体内部本已存在的疾病引起的。
对方需要负刑事责任,对方还应支付死亡赔偿金,老人赡养费用,孩子的抚养费用。 但是赔偿金的是可以谈的,因为取得家属谅解是可以从轻处理的,我这么说您明白吗?这个是能帮您协商的。 同时单位也应当认定工伤死亡,要求支付工亡补偿。 具体数额您给的信息太简略,我无法给您答案。
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