公司需要缴纳职工社保吗

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• 问公司未缴纳社保辞职需要补偿吗
  

  首先，员工辞职是否是书面辞职？辞职报告是否写明因单位未缴纳社保辞职？根据上海地区司法实践，员工辞职未写明辞职原因，后以该原因申请仲裁的，一般不支持，不需要支付经济补偿金。反之，如果员工其次，为员工缴纳社保是法定义务，建议单位及时补缴。最后，单位其实完全可以在前期通过考核、严重违纪等辞退员工，不需要支付经济补偿金。

• 问职工加班需要缴纳社保吗？
  

  加班工资要交社保。用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的养老保险缴费基数根据工资收入确定，包括加班工资。

• 问兼职员工需要缴纳社保吗
  

  兼职属于特殊社会劳动关系，并非法律术语，因为我国法律不承认双重劳动关系，所以一个劳动者只可以与一家用人单位形成劳动关系。在工作时间之外，劳动者再去其他单位工作的，不属于劳动关系，应该算作劳务、承揽等等其他民事关系。 对于劳动关系必须缴纳社保，而民事关系则不需缴纳社保。所以，用人单位不需要给员工缴纳社保。

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