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劳动合同盖财务章效力待定。公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是...
劳动合同盖财务章效力待定。如果单位追认就有效。 公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章...
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盖章生效的劳动合同需要给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是,有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。
盖财务章的劳动合同效力待定。 企业应与劳动者协商一致,签订劳动合同,并需双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对企业而言,应由法定代表人签字或加盖企业公章、合同章,如法定代表人授权他人签字或盖章,也是有效的。财务章是财务专用,不能代表公章,需要单位认可才有效。
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