村委会法人可以在企业任职吗-法师兄

社区属于政府基层组织，根据国家相关规定，政府官员不得在企业任职，法人这个问题可以向有关部门申请改正。我国农村集体经济组织，产生于上世纪五十年代初的农业合作化运动。它是为实行社会主义公有制改造，在自然乡村范围内，由农民自愿联合，将其各自所有的生产资料（土地、较大型农具、耕畜）投入集体所有，由集体组织农业生产经营，农民进行集体劳动，各尽所能，按劳分配的农业社会主义经济组织。村办集体企业产权归集体劳动者共同所有。由村民变居民，不会改变企业集体企业性质村办集体所有制企业。这是指一定范围内的劳动群众出资举办的企业。它包括城乡劳动者使用集体资本投资兴办的企业、以及部分个人通过集资自愿放弃所有权并依法经工商行政管理机关认定为集体所有制的企业。集体企业改制依据国家政策的规定，可参照国家制定的国营企业改制精神和具体操作规范，将一个曾经隶属于集体所有制资产的企业转变为股份制或其他私营成分的经济实体。

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在职的国企职工只有在一种情况下可以担任村干部，那就是经地方党委政府的安排，所在企业承担了定向、定点的为期1-2年的包村帮扶任务，由企业派出的...

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员工可以是公司的法定代表人。下列情况不能作为法定代表人：1。没有民事行为能力或者限制民事行为能力的；2、正在被处罚或者正在被执行刑事强制措施...

《中华人民共和国村民组织法》第十二条　18岁以上的村民，无论民族、种族、性别、职业、家庭背景、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期，都有选举权和选举权；但依法剥夺政治权利的除外。　有选举权和被选举权的村民名单，应当在选举日前20日公布。村长没有被剥夺政治权利，所以他仍然有选举权和被选举权。

需要看用人单位与劳动者签到的劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开企业是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

关键是专款的用途，例如用于村委会办公开支等，应该是可以。如果是退更换林补偿村民个人款项等，不能执行。