威海十级伤残能赔偿多少

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• 问威海工伤十级伤残赔偿标准
  

  一次性伤残补助金，标准为7个月的工伤职工本人工资（伤前一年的平均月工资）。如果劳动合同期满终止或工伤职工本人提出解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金，标准为4个月的上年度威海市平均工资（解除合同的上一年度，2014年度威海平均工资为4039.7元/月），一次性伤残就业补助金，标准为8个月的威海市上年度平均工资。另外，因伤休养治疗期间，单位要发给停工留薪期工资，如果单位没派人护理，还要发给护理费。住院期间，工伤保险机构发给伙食补助。

• 问十级伤残赔偿多少钱？十级伤残能赔多少
  

  省伤残赔偿标准：一、《》《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。患需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。七至人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。

• 问上海十级伤残能赔多少
  

  1、根据《上海市工伤保险实施办法》第39条的规定，十级伤残，一次性伤残补助金相当于6个月本人工资。由工伤保险基金支付。 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是要和单位结束劳动关系时才会支付，上海的标准为为两者一起，相当于5个月的工资，由用人单位承担。 3、上述工资的标准为负伤前一个月的缴费工资，如果该工资低于全市上年度月平均工资，按月平均工资支付。

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