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没有欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪,比如工作证明,旧的工资发放记录,证人证言,考勤表等。 欠薪事实存在的,可以选择三种途...
1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了3年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3...
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赌博罪是否成立与你的追回借款没有积极的关联,首先个人借款是无限责任,到死都得归还,死后遗产清偿。再者,目前没有财产不等于一辈子没有,咸鱼也可翻身。第三,目前执行力度加大,有限制高消费,飞机火车宾馆都限,查封名下所有帐户,够老癞喝一壶的。建议去做个诉讼,还有利息和执行罚息赔偿,与律师商议减少些律师费就行。
1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠回来的方法:拖欠纠纷后的解决方案有很多,如谈判、调解、仲裁和诉讼。保留拖欠等真实证据,在多次正常讨论或无效时,应当在诉讼时效内向法院提起诉讼。当事人应当提交起诉书,原告应当按照谁主张的原则向法院提交有关材料。《民事诉讼法》第六十五条 证据期限当事人应当及时提供证据。 人民法院应当根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在此期限内确实难以提供证据的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院应当根据当事人的申请适当延长期限。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其解释原因;拒绝解释原因或者原因不成立的,人民法院可以根据不同情况拒绝采纳证据或者训诫、罚款。
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