厂里买了社保工伤怎么办

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• 问厂里不给员工买社保怎么办
  

  建议您先不要主动离职，用人单位不购买社保是不合理的，可以向其主张经济补偿金，尝试和单位协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问你是否有签订相关的劳动合同呢？工作时间具体多久？工厂对此是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

• 问厂里没给员工买社保怎么办？
  

  工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

• 问厂里买的社保割伤手指断了咋办
  

  你的情况属于工伤，根据工伤保险条例的规定，若单位在你受伤后30日没有给你申请工伤认定，你可以在一年内申请工伤认定，如果错过一年的期限将不能按照工伤的标准来赔付，工伤伤残等级的鉴定标准都一样，但是劳动仲裁的时候仲裁委至认定市劳动劳动能力鉴定中心的鉴定结论，工伤赔付包括停工留薪工伤伤残赔偿金一次性医疗就业补助金等为了最大限额的保护你的合法权利建议委托律师代理！

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