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1、需要从主体、客体和内容上来认定。首先应明确合同法律关系是指当事人因合同的订立、变更或消灭所产生的权利、义务关系。合同的主体即合同的当事人...
不是。在民间借贷纠纷中，当事人仅凭欠条起诉要求对方归还借款的，需要对欠条形成的事实基础予以审查并作区分处理。简单来说，一般情况下需要有其他证...
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如果双方没有签订劳动合同，如果用工单位否认，这时就涉及到双方是否存在劳动关系的认定问题。对未签订书面劳动合同时如何认定用人单位和劳动者是否具有劳动关系，在司法实践中的认识是不一致的。 要认定劳动关系首先要搞清楚什么是劳动关系？劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系，与民法中的承揽、承包、代理等关系，并不是很容易就区分清楚。由于劳动法对劳动者实行特别保护，用人单位对劳动者承担的责任要高于一般的民事关系，所以现实生活中有的用人单位往往以双方之间是承揽、承包、代理关系来推托劳动法上的责任。上海市高级人民法院下文件作出解释，用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的，应当从以下几个方面来认定是否已形成劳动关系，不论是否具有本市户籍有下列情形时，可认为双方之间形成劳动关系：①用人单位向劳动者支付劳动报酬；②劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束；③用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件、或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。不接受用人单位管理、约束、支配，以自己的技能、设施、知识承担经营风险，基本不用听从单位有关工作指令，与用人单位没有身份隶属关系的，不是用人单位的劳动者，人民法院可根据双方关系的实际状况来确定双方的法律关系。
父母子女关系，从法律意义上可以分为两种。一种是基于血亲关系的，另外一种是基于收养、或者婚姻建立的父母子女关系。根据我国现行法律规定，自然血亲的父母与子女，是不能断绝关系的。自然血亲的亲属关系因出生而产生，因死亡而消灭。 因为收养建立的父母子女关系，是可以依法解除的。但是养子女被养父母抚养成年，养父母丧失劳动能力和生活困难时，养子女仍应当给付生活费。
1、借条产生的基础法律关系往往是借款合同关系，即因为两人先前的借款行为所打的借条。 2、欠条产生的基础法律关系可能是多种情形，包括借款合同关系、买卖合同关系、承揽合同关系、损害赔偿关系等。有时还会存在非法的基础法律关系
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