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按照规定，养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，养老金的金额与你缴纳养老保险的年限、你自己的工资和当地的平均工资有关。如果你在...
社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险的支付会影响支付年数，重新支付后，其前后的支付年数可以合并计算的中断医疗保险的支付不能享受...
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(一)持有本市居住证。 (二)不超过法定退休年龄。 (三)在京连续缴纳社会保险7年及以上。 (四)无刑事犯罪记录。 2、长期来看影响多项福利养老金：养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时才可以按月领取退休金。虽然中途断缴可以补续，而且是累计制度，但也有可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险：医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社会保障是国家为劳动者提供的基本保障制度，劳动者和用人单位应当严格按照《社会保障法》的有关规定，按时足额缴纳社会保障。劳动者不连续缴纳社会保障，会有很多不利影响。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城市人口平均预期寿命等因素确定。劳动者断缴社会保险，直接影响个人累计缴费年限，最终反映退休时领取基本养老金的金额。劳动者断缴社会保险也会影响劳动者生育保险的报销和失业救济金的领取。罗浩律师建议，即使劳动者离开用人单位，也应及时办理个人保险。只有连续缴纳社会保障，才能为劳动者提供更完整的保障。
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