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企业解除劳动合同流程和步骤如下:(1)通知工会:用人部门/人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。由工会提出意见,在研究工会的意见后做出处理...
1.企业主要领导者要给予资源支持,要有开放的胸怀及长远的眼光,能够高瞻远瞩。 2.必须选择比较适合的咨询时机。比如,薪酬方案的咨询选在年度薪...
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经职工大会通过企业实施解体属于解散,适用《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第十八条,十九条的规定。赔偿金额作为企业财产应参与解散清算。 第十八条集体企业终止,应当依照国家有关规定清算企业财产。企业财产按下列顺序清偿各种债务和费用: (一)清算工作所需各项费用; (二)所欠职工工资和劳动保险费用; (三)所欠税款; (四)所欠银行和信用合作社贷款以及其他债务。 不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 第十九条集体企业财产清算后的剩余财产,按照下列办法处理: (一)有国家、本企业外的单位和个人以及本企业职工个人投资入股的,应当依照其投资入股金额占企业总资产的比例,从企业剩余财产中按相同的比例偿还; (二)其余财产,由企业上级管理机构作为该企业职工待业和养老救济、就业安置和职业培训等费用,专款专用,不得挪作他用。 因此,企业清算并在支付投资股款后仍有剩余财产的,退休人员有权利从剩余财产中得到养老救济。
合法与不合法,关键在于是否符合法律法规和相关政策的规定。也就是说,只要法律法规和相关政策作出规定的,按此规定处理就是合法的,反之则为不合法。因此,企业员工超生,企业是否可以对其作出开除的处理,关键还在于当地有否有这样的政策。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款就明确规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
工业品买卖合同文本 工业品买卖合同(示范文本) 【颁布单位】国家工商管理局 【发文编号】GF—2000—0602 出卖人:________________________________________合同编号: 买受人:________________________________________签订地点: 第一条、标的、数量、价款及交(提)货时间签订时间:年月日 标的名称牌号商标规格型号生产 厂家计量单位数量单价金额交(提)货时间及数量 合计人民币金额(大写): 第二条、质量标准__________________________________________________________________________________________________ 第三条、出卖人对质量负责的条件及期限:第四条、包装标准、包装物的供应回收:第五条、随机的必备品、配件、工具数量及供应办法:第六条、合理损耗标准及计算方法:第七条、标的物的所有权自________时起转移,但买受人未履行支付价款义务的,标的物属于_______所有。 第八条、交(提)货方式及地点:第九条、运输方式及到达站(港)和费用负担:第十条、检验标准、方法、地点及期限:第十一条、成套设备的安装与调试:第十二条、结算方式、时间及地点:第十三条、担保方式(也可另立担保合同):第十四条、本合同解除的条件:第十五条、违约责任:第十六条、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第(一)种方式解决;(一)提交济南仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。 第十七条、本合同自____________生效。 第十八条、其它约定事项 出卖人 住所: 法定代表人: 委托代理人: 开户银行: 账号: 邮政编码:买受人 买受人(章): 住所: 法定代表人: 委托代理人: 开户银行: 账号: 邮政编码:
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