2019年独生子女证新规定-法师兄

参照《独生子女父母光荣证》申请条件的相关规定，认定独生子女的条件是: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育； 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女，再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的； 3、夫妻生育的第一个子女死亡后，又生育了一个子女，不再生育的； 4、夫妻依法生育了两个子女，其中一个子女死亡，现只有一个子女，书面表示不再生育的； 5、夫妻依法收养一个子女后，书面表示不再生育的。

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独生子女证办理规定：（1）2015年12月31日及以前已经生育一个子女且办理了《独生子女父母光荣证》、自愿不再生育的夫妻，仍按规定享受独生子...

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独生子女政策已取消，现在实行的是二胎政策。2016年以后生育的孩子不给办独生子女证，但在这之前只生育一孩的情况还是可以补办，具体要到当地计生...

对自愿终身只生育一个子女的夫妻，经乡、民族乡、镇人民政府或者城市街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣证》，并持证享受以下奖励：（一）从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十八周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于十元的奖金；（二）在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假三十天；（三）对符合第十九条规定可以生育第二个子女而自愿不再生育的夫妻，分别给予不低于一千元的一次性奖励；（四）独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于三千元的一次性奖励；是农村居民及城镇无业居民的，年老丧失劳动能力时，给予适当补助。前款规定的奖励、补助费的来源，由省人民政府制定。

根据规定，现在领取独生子女证的孩子每年也可以领取一定的独生子女奖金。父母六十岁以后，每月可以领取八十元的独生子女奖金。另一方面，晚婚晚婚生育的报酬假期在网上成为话题的是晚婚假期没有了。计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妇、独生子女父母奖励的规定，明确了根据老人老办法的原则，在法律修改前按规定奖励的可以继续奖励。对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”二、独生子女父母的奖励不再根据之前的政策，独生子女父母可以享受不少优惠。首先是发放《独生子女父母光荣证》，然后可以凭证每月领到一定数额的独生子女父母奖励费。在北京，独生子女父母奖励费每月10元。另外，独生子女的幼儿管理费和18岁前的医疗费，夫妻双方所属的公司都可以清算。另外，经公司批准，女职工可以以3年的奖金为代价增加3个月的产假。独生子女母亲满55周岁，男方满60周岁，每人享受不少于1000元的一次性奖励。另外，在农村养老保险和安排宅基地等问题上，独生子女父母应给予优先照顾。河南省，入学、入学、就诊、招聘、招聘、征兵、农村宅基地等优先照顾独生子女及其父母。另外，独生子女的父母在农村调整责任田时，每人可以得到两份，如果按人分配城镇拆迁等经济利益，独生子女的家庭也可以多分配一份等。当然，在法律修改之前，应按照规定享受奖励援助的计划生育家庭的老年人、独生子女的父母和独生子女发生事故，死亡的父母可以继续享受奖励援助。

按照规定，现在已经领取独生子女证的小孩，每年仍可领取一定的独生子女奖励金，其父母在六十周岁以后，每月可领取八十元独生子女奖励金。计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。” 根据之前的政策，独生子女父母可以享受不少优惠。首先是发放《独生子女父母光荣证》，然后可以凭证每月领到一定数额的独生子女父母奖励费。独生子女的托幼管理费和十八周岁前的医药费，可以由夫妻双方所在单位报销。此外，经单位批准，女职工可以三年奖励费为代价增加三个月产假。独生子女母亲满55周岁，男方满60周岁，每人享受不少于1000元的一次性奖励。另外，在农村养老保险和安排宅基地等问题上，独生子女父母应给予优先照顾。当然，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。