XX公司拖欠工资起诉被告写谁

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• 问公司拖欠工资起诉状
  

  起诉状可以委托律师起草，如果单位未给您足额上保的话，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。未足额发放工资拖欠工资，您的这种情况可以要求与公司即时解除劳动合同，并要求公司补足工资并对您进行相应的经济补偿。经济补偿按照您在单位的工作年限，没满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应当支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司拖欠工资怎么起诉
  

  使用者拖欠工资，首先与公司协商，无法协商，可以办理以下法律手续（1）向当地劳动保障监察机构投诉通报（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应注意劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会书面申请（3）通过诉讼途径解决。另外，对于劳动纠纷事件，劳动仲裁后任何一方都不服的情况下，可以向法院提起诉讼第二，经仲裁后服从，劳动仲裁裁决生效后，如果使用者不执行，农民工可以向法院申请强制执行第三，属于劳务借款类的可以直接向法院提起民事诉讼。

• 问公司拖欠工资怎么起诉
  

  拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前程序，即发生劳动争议时，无论是否准备提起劳动诉讼，都应提起劳动仲裁，然后对仲裁结果不满意的，可以起诉。

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