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属于非因工死亡的,可以要求公司支付一定的补偿金,大概5万元。您好,当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成...
1、如果公司没有给你爸爸购买医疗保险,导致治病不能享受医疗保险待遇,你们可以要求公司赔偿应该由社保局承担的那部分医药费用。 2、非因工死亡,...
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不属于工伤,不符合规定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果不是因为工作中意外死亡或死在工作岗位,用人单位没有过错或不当行为,因病死亡单位不用赔偿。单位只是从道议上给予相应的帮助或救助。 但要是用人单位与劳动者是劳动关系,应建立社会保险关系而没有建立(没有交纳社会养老保险),员人死亡应享有相应的社保待遇而享受不了时,用人单位应比照应享有待遇给予补偿。
请问具体是什么情况呢?是因交通事故导致的死亡吗?因工作原因导致死亡是可以申请工伤的,工伤赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,具体的赔偿事宜,建议你们协商解决,协商不成,您可以申请律师介入,更好的维护自己的合法权益,详情欢迎转为来电免费咨询。
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