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根据国家劳动保障政策,试用期间有五险一金。从员工进公司的第一天开始,使用者有义务支付各种社会保险,无论是否在试用期。试用期包括在劳动合同期内...
关于你的问题,首先五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人...
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五险一金是国家保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等方面依法从国家和社会获得物质帮助的权利,需要缴纳。
一、试用期间有五险一金吗?试用期间也应该有五险一金。二、
交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实,从投资的角度来说,五险一金更像一份投资,而且回报率超值。每个月从工资中取出一部分,为今后的生育、养老、疾病、买房等人生大事买一份保障,所以,一定要缴纳五险一金,切莫因小失大。
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