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灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。 正常的社保是单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由单位缴纳。如果有单位的话,当然是非常合适的。 如果没有单位,就要按照灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
灵活就业社保断缴是不会失效的,是累计计算年限的。直至到达退休年龄,可以申领养老金时,该保险终止缴费。具体要不要补缴中断月的社保,是看每个地点的社保政策的不同而定的,根据现有社保规定,缴费满15年是一个最低限度,就是说现在有5年,要保证日后至少还要缴10年,否则会影响退休收益。
灵活就业人员支付基本养老金和医疗保险费的基础是去年全市职工月平均工资的60英镑%~300%。缴纳基本养老金和医疗保险费的比例分别为30%%和14%。
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