退休时人事档案丢失了怎么办-法师兄

可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了，补建人事档案材料需要单位出具证明的地方，劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。丢失人事档案的职工从市政府政务大厅退休审批窗口依据获取的《补建档案材料卷宗》要求，依次提供：无档案原因及证明材料、火灾烧毁或被盗的情况证明、调配手续或招工名册等材料、职工所在单位证明材料、职工在职期间工作履历、职工所在辖区派出所的证明、职工参保情况证明材料等。市政府政务大厅退休审批窗口，会根据上述材料填写完补建档案材料综合认定表并加盖公章后，职工人事档案材料正式补建完成。

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查找档案资料，向劳动部门申请视同缴费年限确认。当事人因为工作调动，1986年止1995年档案丢失，办理退休将不能证明个人缴费实施之前丢失档案...

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【法律意见】对于涂改的档案年龄，不予认可，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份...

建议到当地劳动部门查找招聘通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡、身份证，职工可以退休。

人事档案意外丢失，不能处理退休等事项，必须提供身份证、户籍原件和复印件，向劳动和社会保障部门申请档案，由用人单位或个人到原招聘部门、市档案、用人单位当地档案或其他有关部门查找。复印下列员工档案要求：服务年限确认表、工资检查卡、劳动合同、招聘程序、农村知识青年插队登记表、登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告原件、复印件必须加盖档案单位公章，同级劳动和社会保障行政部门根据社会保障基本信息记录，出具证书员工档案，实施劳动保障管理权限定位原则，即同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全，内容真实，同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系

人事档案不慎丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行。职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。