离婚时支付抚养费是按照什么标准算

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• 问抚养费是按照什么标准给付的
  

  由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：(一)有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。)(二)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)(三)对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。

• 问抚养费一般是按照多少的标准支付
  

  不直接抚养子女的一方给付子女的抚养费的具体数额，可由双方协商确定，协商不成的，由法院判决。子女抚养费的数额，可依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的 20%至30%的比例给付，负担两个子女的可适当提高，但最高一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入比照前面的比例计算。综上所述，夫妻离婚后，因为孩子抚养费发生纠纷，协商不成的，只能走法律程序，当事人向法院起诉。在准备手续之前，要写一份抚养费起诉状，写清要求支付抚养费数额，对方应当支付的理由事实等。这里要注意，起诉索要抚养费应当以孩子名义。

• 问孩子抚养费是否按照以下支付标准
  

  1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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