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1、缓刑人员缓刑期间可以工作。缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许,其余工作通常可以做,原来有单位的甚至可以保留身份。 2、缓刑的适用条件: 根据我国刑法典第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件: (1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚:缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。 (2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会:这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑,但是其犯罪情节和悔罪表现,不能表明不予关押也不致再危害社会,不能宣告缓刑。 (3)犯罪分子不是累犯:累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以,即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑,也不能适用缓刑。
1.判缓刑如果是国家公务员或者事业单位工作人员的话,一般保不住工作。 2.对于国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。 3.对于事业单位工作人员:被判处有期徒刑(缓刑),应当开除公职。 4.对于企业员工:被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。
缓刑期间可以去工作,如果离开所以市、县,应当经考察机关批准,并遵守社区矫正有关规定。
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