工伤医疗中不能报销的费用由谁承担

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• 问工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担，哪些工伤医疗费不能由谁承担
  

  工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担，应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”因为用人单位已经缴纳了工伤保险，劳动者工伤医药费在医保范围内，应该从保险基金中支付。法律并没有规定医保范围以外的医疗费由谁承担，但根据法理来说，应该是用人单位承担。依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录、药品目录、住院标准，从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。那么，治疗工伤的医疗费超出医保范围的费用，应当由用人单位承担。

• 问工伤未报销的医疗费用要由谁来承担？
  

  未报销工伤保险的医疗费用由用人单位承担。 根据《社会保险法》第三十八条，工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一、治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二、住院伙食补贴； （三）统筹区外就医的交通住宿费； （四、残疾辅助器具安装配置所需费用； （五、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补贴和一至四级伤残职工按月领取的伤残补贴； （七、终止或者终止劳动合同时，应当享受一次性医疗补贴； （八）因工死亡的，其遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

• 问工伤治疗中不能报销的费用谁要承担
  

  1、工伤治疗中不能报销的费用一般由受伤职工自行承担，但用人单位有过错的或者第三人有过错的，则根据其过错程度来承担。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围内的医疗费用，才由工伤保险基金支付。2、

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