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劳动仲裁对公司的影响是,公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁,并且需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书。如果公司拒不履...
对上市几乎没什么影响。其他影响有:1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的;2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪;3、贵公...
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基本没多大影响。 根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
劳动者对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平的对待、发现公司有违法的情况等等,就会去申请劳动仲裁,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。可以结合《劳动合同法》的条文,做一份风险评估报告。
基本上影响不大。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁是解决公司与员工之间劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决的结果不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请大多与经济有关,除正常支付给劳动者的费用外,还可能产生经济补偿、补偿或双倍工资、惩罚性费用;用人单位败诉的,最直接的影响是支付更多的经济成本。劳动争议发生后,对企业形象也有非常负面的影响。如果网络发达,劳动争议发生后,劳动者可以通过各种在线渠道发布负面消息,对企业未来的就业和信用产生不可估量的影响;建议企业规范管理,发生劳动争议后,尽量协商处理。
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