相关问答
用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳，也应该在30天内签订劳动合同，参照《社会保险法》第五...
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳...
大家都在问查看更多
规定自签订之日起给员工购买社会保险，但在实际操作中，有的企业是满转为正式员工时才购买，也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买，在转正后会把试用期的保险补上。
社保一般情况下是不能退的。但也有例外，具有以下情况时，可退社保费： (1)异地的：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。 (2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位缴纳部分退不了。 (3)如果是个人全额承担社保费用的，只能退三分之一，其余三分之二是视为单位交费，退不了。
如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。 一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。 因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。 个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高退休的时候领到的养老金就会越多。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,221人已浏览
205人已浏览
185人已浏览
1,663人已浏览
网友热门关注
