工伤和交通事故谁个赔的多-法师兄

1、如果是交通事故造成的工伤的话，可以获得交通事故的伤残赔偿，也可以获得工伤伤残的赔偿的。同样的伤势，在工伤伤残中认定的等级会比交通事故更高一些的。所以工伤赔偿会更高一些的。2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

答

赔偿金额要根据鉴定结论来的，你在这里估计赔偿金额没有任何实际意义。如果你是因为安全生产事故遭受工伤的，除了工伤的赔偿外，还可以按照《安全生...

答

根据你提供的信息答复如下:根据《山西工伤保险条例试行办法》的规定，由交通事故造成的工伤，相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按“分项对应、累计...

可以主张工伤和交通事故两项赔偿，你先要拿到事故认定书，然后再是赔偿的问题。具体赔偿金额的计算，取决于多种因素。比如，受害人在交通事故中有没有责任，受害人是城镇户口还是农村户口。此外还要看受害人的年龄大小，有多处、多种伤残的还应综合确定其伤残等级系数。交通事故发生在什么地域，受害人工作地域的生活水平等也是关键因素，只有确定了全部因素后，才能综合计算出伤残赔偿金的具体数额。

根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是： (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准; (3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

工伤还是交通事故。1；如是工伤；建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。2；如是交通事故；在交强险限额内，由保险公司承担。超出交强险限额，双方按各自责任大小承担。依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。如构成伤残，还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。你方聘请律师的费用可以要求对方承担。