养老保险的缴费基数-法师兄

目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。一.职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数 (1)职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数; (2)新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数; (3)单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数; (4)单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境(国)上年在本单位领取的月平均工资为缴费基数，次年按上年本单位平均工资增长率调整缴费基数; (5)失业人员不缴纳基本养老保险费，失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数。

答

一般来说，收费基数由上年度员工的年平均工资决定，除以12为月收费基数。特殊情况：（1）工资收入超过社会平均月薪的3倍时，收费基数按社会平均月...

答

目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平...

一般情况下，缴费基数由上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。养老保险的缴费基数有上限和下限之分，用人单位和灵活就业的个人可以在上限、下限选择相应的档数。

养老保险缴费比例：公司缴纳20％，个人缴纳8％。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因年龄丧失劳动力而退出劳动岗位后的基本生活的社会保险制度。

职工养老保险：养老金标准与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的：一、累计缴费年限。二、历年的缴费基数及缴费金额。三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。四、利率因素。五、其它因素。居民养老保险：城乡居民养老保险的待遇标准：（一生交的钱+利息+政府补贴）÷139+75=退休后的月领待遇标准。其中：政府补贴各省可能不一样。75元是国家拨付的，有的省自己提高了。