老板不给钱去家里闹-法师兄

你现在是欠老板钱，而不是老板欠你钱，你不干了，让他到你家搬东西试试。如果这样，你可以报警。对于老板不和你签订劳动合同的行为违法，你可以向劳动机关投诉。劳动者每周的工作时间为四十小时，超过部分用人单位应支付加班费，且按百分之一百五到三百支付。超过一个月，不达一年的，用人单位不和你签订劳动合同，你可以要求双倍的工资。这样算下来，还不知道谁欠谁的。

答

首先，如果老板拖欠工资的话，您可以到当地劳动监察大队进行投诉举报，如果劳动监察大队不积极处理的，您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。其次，如果...

答

1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《》第十五条职工有下列情形之...

欠别人钱，人家去家里闹的，可以报警处理。因欠钱上门闹的，可以与对方进行协商，协商后，对方还是强行进入住宅的，可以报警处理，警察会先进性调解，调解后，对方还是不依不饶，影响家庭正常生活的，警察会对行为人进行治安处罚，情节比较轻的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

付出了劳动，产生了价值，就应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

讨要工资：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。2第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。