警察滥用职权有被投诉记录吗-法师兄

针对警察滥用职权，是可以投诉的。人民警察有滥用职权，应当给予行政处分;构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。想要依法行政首要的条件是要有一支高素质的执法队伍，对此需要加强执法者思想、政治素质教育，提高执法者的职业道德水平，加强法律和业务素质教育，提高执法者的行政执法水平。其次是公开办事程序。可以通过告示制度、质询制度、听证制度等行政程序予以体现。在公开的情况下，执法人员如果执法出现偏差，马上就会有人提出意见和质询，有利于避免和纠正失误，保证处理结果的公正。再其次是加强执法监督，建立职业道德考核机制。树立法治工作服务行政执法的理念，执法责任要到位，做到事事有人管，不空档，将执法监督工作贯穿于行政执法的全过程。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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一般情况下公安机关只会按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处以罚款或并处15日以下的拘留。劳动法赋予用人单位法定解除合同的权利，但是是严格...

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警察滥用职权可以投诉。人民警察有滥用职权的，应当给予行政处分；构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记忆、记忆、降级、撤职、...

侦查机关调取证据，询问证人是法律赋予的职责，但是询问证人法律未规定询问时间期限，在法律无明文规定不为过的思想支配下，侦查人员可以长时间地询问，询问时间长短由侦查人员决定，询问达不到目的就不让证人回家，证人长时间得不到休息，精神受到折磨，可能导致变相拘禁，甚至引证、诱证、逼证。这是我国刑事诉讼法需要完善的地方之一，此项制度的空缺，将会导致证人的人身、生命权利不能得到保障，且，若司法机关的侦查人员存在私心，将会诱导证人做假证。这极易导致冤假错案的发生。

管理。任何单位和个人都发现了犯罪事实和嫌疑人，有权也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报告或者举报。

领导滥用职权，违反公司规章制度，损害劳动者合法权益的，可以致电或者直接向劳动行政部门投诉；涉嫌犯罪的，当事人可以向公安机关、人民检察院、人民法院提出书面、口头投诉。