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1.用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日起30日内,向统...
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4、人身伤害案件首先报案,其次发生交通事故后,应该及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的一个证据,也只有交警部门认定的责任是权威的,其他任何人或机关的说法都是没用的,建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看,如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话,可以向上级部门申请复核的。交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案,如果调解不成,当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失;索赔的损失主要有死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支持的合理开支、被抚养人生活费、精神抚慰金(如是按刑事程序那么精神抚慰金没有),这些数额的计算都是有法律明确规定的,同时还要结合本人的实际情况才能最终计算的,可委托律师代为计算赔偿清单,以便跟对方进行协商,协商不成是可以向法院起诉维权的,另外因为造成了死亡的结果,那么肇事司机如是主责或是全责那么涉嫌构成交通肇事罪,是要承担刑事责任的,如果启动了刑事程序那么你们可以提出刑事附带民事诉状,建议电话咨询,以便我们给你更好的解答。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
1、交警在处理肇事车辆的时候只要相关证据固定完毕后,就可以放车,在这方面交警没有违规行为; 2、事故责任该的划定是和民事赔偿相联系的;事故责任该的划定主要考虑在发生交通事故中哪方有过错?过错的大小?
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