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用人单位与劳动者依法解除、终止劳动关系之日起7个工作日内，应到劳动部门办理退工手续，用人单位在办妥职工退工手续7个工作日内，必须将《职工退工...
关于病退的办理，所需材料： 1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。 2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份 3、身份证原件和复印件一份，复...
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退休所需资料：1、员工文件。2、职工养老保险手册。3、第二代身份证的原件。4、企业职工退休核准表。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民集团的劳动者，满足以下条件之一的，应当退休：（1）男性60岁，女性50岁，连续工作年数10年。（二）从事井下．高空．高温．特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁．女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男性50岁，女性45岁，连续工作年数10年，医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力。（4）由于工作障碍，医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的。
办理退休手续符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件； 社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。 劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
办理退工登记手续需要的材料： 1、《社会保险缴费人员增（减）明细表》复印件一份； 2、职工身份证复印件一份； 3、合同终止或解除合同的需提供《解除合同协议书》原件、复印件各一份，个人辞职的需提供个人辞职申请书； 4、《退工登记审批表》1份、《失业人员退工登记表》每人一份； 5、职工档案要装订成册，并附招工录用手续和劳动合同； 6、退工手续需在人员减少的两个月内办理，超过二个月的要收取失业保险费用； 7、职工本人要准备2寸照片1张，办理失业登记。
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