工人喝酒摔伤怎么赔偿

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• 问一块喝酒一个人摔伤了怎么赔偿
  

  关于三人一同喝酒，一人在回家的路上摔坏了的咨询回复：伤者作为完全民事行为能力人，饮酒后在路上必然有充分的认识，但其在与朋友饮酒后仍然步行回家，故对自身是摔伤后果负有直接责任。当然同桌饮酒的另两位没有有效地劝阻其饮酒，在酒后未能尽到适当的管护义务，虽与伤人摔伤后果无直接因果关系，但对其过量饮酒发生摔伤存有一定过错。故应在其过错范围内承担赔偿责任。该事件系二人因共同侵权行为造成了他人损害，故应当承担连带赔偿责任。

• 问工人喝酒摔伤了，怎么处理
  

  如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。但是，如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

• 问喝酒摔伤怎么办
  

  符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。 如果不符合工伤认定条件的，单位不承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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