单位拖欠工资没有证据需要怎么办

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• 问没有证据拖欠工资怎么办
  

  证人证言可以证据。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付及补偿金和欠的工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

• 问单位拖欠工资怎么办怎么收集证据
  

  用人单位拖欠工资的，劳动者主要收集能够证明劳动关系的证据和能够证明在单位工作的证据。用人单位未支付工资的证据，由用人单位提供证据。用人单位未提供证据的，应当承担不利后果。用人单位必须书面记录支付工资的金额、时间、姓名和签名，并保存两年以上备查。

• 问拖欠工资没有证据该怎么办？
  

  拖欠工资没证据没欠条，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

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